Спрос на квалифицированных специалистов в области ТСЛ постоянно растет, что имеет прямое влияние на заработок, который они получают. Согласно отчету о заработной плате, подготовленного Консультативной группой по оценке персонала "Осень 2017 года", директор по логистике, который также является членом правления и отвечает за общее управление логистической сферой компании и влияет на его стратегию, зарабатывает 25 512 злотых брутто. Это на 5574 злотых брутто больше, чем весной 2017 года. В случае с логистическим директором увеличение вознаграждения - по сравнению с весной 2017 - составило 1504 злотых брутто. Средняя заработная плата на этой должности составляет 19 757 злотых брутто. В свою очередь, каждый четвертый, ответственный за организацию и управление логистической зоной, менеджер-логист может рассчитывать на заработную плату не менее 13 697 PLN брутто в месяц. Среднee вознаграждение менеджерa-логистa составляет 11 469 злотых брутто. Положительный рост был также отмечен в случае лидера логистической группы. Каждый четвертый работник на этой должности, занимающийся вопросами администрирования команды, ответственной за логистические процессы в компании, получает заработную плату не менее 7753 злотых брутто. Средняя заработная плата на этой должности составляет 6831 злотых брутто. Специалист по логистике отвечает за обеспечение плавного потока продуктов от поставщиков к заказчику. Средняя заработная плата на этой должности составляет 5427 злотых брутто. Эти данные являются положительным сигналом для людей, которые хотят связать свою профессиональную карьерy с логистикой. Это также является подтверждением того, что выпускники MWSLiT во Вроцлаве являются специалистами на рынке труда, имея как практическую, так и теоретическую подготовку для управления современными логистическими процессами, готовы работать в международных организациях и в международной среде.