СЕКТОРНЫЙ СОВЕТ ПО ВОПРОСАМ КОМПЕТЕНЦИЙ ДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА И ЛОГИСТИКИ ДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

Международный Университет Логистики и Транспорта во Вроцлаве принял участие в конкурсе на организацию и проведение секторных советов по вопросам компетенций. Конкурс был объявлен Польской Агентством Развития Предпринимательства (PARP).

Заявка на конкурс была рассмотрена положительно, в результате чего 5 марта 2025 года был подписан договор о передаче MWSLiT организации и проведению Секторного Совета по Вопросам Компетенций Дорожного Транспорта и Логистики Дорожного Транспорта.

Секторные советы по вопросам компетенций являются платформами для сотрудничества бизнеса, образования, науки и отраслевых институтов. Члены советов будут создавать совместные проекты, которые помогут лучше подготовить будущие кадры. Такая система сможет поддержать предпринимателей как через соответствующие экономические решения, так и через правильно подготовленные, квалифицированные команды работников. Укрепленное сотрудничество между бизнесом и образованием будет способствовать сокращению пробелов в компетенциях, что принесет реальные выгоды компаниям и их работникам.

Секторные советы будут разрабатывать правовые рамки для эффективного и практического обучения специалистов, а также будут поощрять предпринимателей к участию в обучении через организацию практик и стажировок, а также совместное создание образовательных программ для профессионального образования. В рамках системы будет строиться партнерство между предприятиями, институтами рынка труда и образования, а также с государственными органами, что позволит получить достоверные данные о необходимых квалификациях в отдельных секторах и повысить эффективность образовательных мероприятий, а также посредничества в трудоустройстве и профессиональном консультировании.

Задачи Совета включают в себя:

• идентификацию и прогнозирование потребностей в квалификациях и профессиях сектора Дорожного Транспорта и Логистики Дорожного Транспорта (далее сектор ДТиЛДТ) в Польше с целью адаптации образовательных процессов к потребностям рынка труда;
• определение исследовательских направлений и инициирование исследований компетенций работников сектора, сбор и передача информации о потребностях сектора ДТиЛДТ социальным партнерам;
• рекомендации по решениям и системным и законодательным изменениям в области образования и его адаптации к потребностям рынка труда, включая рекомендации по изменениям в секторных рамках квалификаций, получение знаний от предпринимателей о потребностях в квалификациях и профессиях, необходимых на рынке труда в секторе ДТиЛДТ;
• распространение информации о потребностях в квалификациях и профессиях в секторе ДТиЛДТ;
• деятельность на поддержание развития компетенций в секторе ДТиЛДТ, инициирование сотрудничества предпринимателей с университетами и другими организациями, указанными в статье 2 закона от 14 декабря 2016 года «Закон об образовании», с целью интеграции образования и работодателей;
• формулировка рекомендаций по адаптации кадров экономики к актуальным потребностям предпринимателей в секторе ДТиЛДТ.